- Wat is de core-business van het bedrijf? Wat is de afzetmarkt of het werkgebied lokaal/regionaal/nationaal/internationaal?
Assurantie- en hypotheekadvieskantoor met ca. 12 medewerkers. Ons werkgebied is voor het grootste gedeelte in een straal van ca. 30 km. rond Zeewolde. Lamond Verzekeringen bedient zowel de zakelijke- als ook de particuliere markt.
- Wanneer is het bedrijf opgericht en wat is de voorgeschiedenis?
Het bedrijf is in december 2001 opgericht in Zeewolde en heeft altijd een autonome groei gekend. Daarnaast hebben er ook overnames plaats gevonden van soortgelijke kantoren. Dit maakt dat we nu een meer dan stevige marktpositie hebben in de regio.
- Als jouw bedrijf niet in Zeewolde is opgericht, waar dan en waarom ben je naar Zeewolde verhuisd en heeft dat gezorgd voor extra groei?
Deze vraag is niet van toepassing; al heeft de verhuizing naar het grotere kantoor op het Gildenveld wel geleid tot een exponentiële groei.
- Hoeveel mensen werken er in jouw bedrijf, incl. directie? Je werknemers zijn je kapitaal. Hoe gaat je daarmee om?
Zoals al eerder genoemd bedienen wij al vele jaren onze klantenkring met een groot team. Binnen het team zijn verschillende medewerkers die al langjarig bij Lamond werkzaam zijn. Enkele al meer dan 20 jaar, dit geeft een zeer gewaardeerde herkenbaarheid voor ons klanten.
- Wat is jouw achtergrond en waarom voor het ondernemen/deze tak van ondernemen gekozen?
Ik ben eerder werkzaam geweest in een ander vakgebied, oorspronkelijk opgeleid als dieetkok. In dit vakgebied heb ik commercie en dienstverlening ook kunnen combineren als plaatsvervanger chef-kok waarbij ook de groei van de organisatie en de dienstverlening ten aanzien van een tevreden klant zeer hoog in het vaandel stond.
- Hoe ziet jouw werkweek eruit.
Vooral veel te veel met mijn werk bezig zijn….
- Doen jullie ook aan MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen). Zo ja, wat. Zo nee, zijn er ideeën/plannen om dat te gaan doen.
Dat doen we zeker door middel van ruim 170 zonnepanelen sinds 2018, elektrisch rijden en het gehele pand alleen nog maar LED-verlichting.
- Zeewolde staat elk jaar in de top drie van duurzaamste gemeenten en wil dubbelneutraal zijn. In hoeverre heeft jouw onderneming mogelijkheden om duurzaam te werken? In hoeverre doet je dat al en heb je wat dat betreft nog wensen of plannen? Medewerkers/pand/omgeving/ logistiek etc.(duurzaam in de breedste zin des woords: people, planet, profit).
Ik denk dat we hierin een ruime steen hebben bijgedragen met bovengenoemde maatregelen die allen zijn verwezenlijkt na aankoop van het pand in 2017. Geen aanvullende wensen of plannen
- Ben je ook buiten je bedrijf actief voor het bedrijfsleven (al dan niet in uw sector, bijvoorbeeld een branchevereniging, Bedrijfskring, werkgeversorganisatie). Als je buiten jouw bedrijf actief bent, waarom?
Sinds 2003 ben ik lid van een Lionsclub, eerst in Zeewolde en nu al 10 jaar in Harderwijk.
- Hoe zie je de toekomst van je bedrijf? Waar staan jullie over x-jaar?
Doelstelling is om langjarig klanten blij te maken door te ontzorgen en te voorzien van goed financieel- en verzekeringsadvies.
- Open vraag: Is er nog iets dat je kwijt wilt? Noviteiten/nieuwe producten/innovaties/
Nog verder innoveren van processen, ook door het toepassen van AI-technologiën.
- Welk evenement van de Bedrijfskring zal niet snel voorbij laten gaan?
Waar mogelijk de nieuwjaarsreceptie.
- Wat zou je in de toekomst voor de Bedrijfskring willen betekenen?
Geen idee, mogelijk denktank om te groeien
